Hoofd Marketing & Service
24-32 uur per week
Diligentia en Theater PePijn zijn dé cabaretpodia van Nederland. De theaters hebben een diverse programmering vol artiesten die ieder op een eigenzinnige manier humor gebruiken om hun verhaal te vertellen. Een verhaal dat kan schuren, hartstikke absurd is, waarin je je kunt herkennen of dat je laat huilen van het lachen. Wij geloven namelijk in de krachtige én ontkrachtende werking van humor. Diligentia en Theater PePijn vormen samen één organisatie, maar hebben ieder een eigen identiteit en programmering.
Naast programmering richten we ons ook op (zakelijke) verhuur van onze theaters. Van congressen en jubileumvieringen tot een kerst- of trouwfeest. De opbrengst hiervan zorgt er in combinatie met jaarlijkse ondersteuning van de gemeente Den Haag voor dat we ook eigen cabaretproducties kunnen maken.
Theaters Diligentia & PePijn is een platte organisatie met een relatief klein maar divers team. Humor is ook in de onderlinge samenwerking een verbindend element. De lijnen op de werkvloer zijn kort en er is een prettige, informele werksfeer. We zien het als een gezamenlijke opdracht om ons publiek een fijn avondje uit te bezorgen.
Er wordt veel waarde gehecht aan diversiteit op alle niveaus binnen de organisatie. Wij nodigen dan ook iedereen uit om te solliciteren, ongeacht leeftijd, gender, culturele achtergrond, van wie je houdt en wat je gelooft.
Hoe ziet jouw functie eruit?
Als manager van de afdeling Marketing & Service rapporteer je aan de algemeen directeur. Je komt terecht in twee zelfstandige teams die elkaar al goed weten te vinden in de samenwerking. Met deze beide teams, Marketing en Service, ben je verantwoordelijk voor het (te vormen) beleid en de uitvoering die nodig is om zoveel mogelijk publiek te werven. Je zet jouw kennis rondom ticketverkoop in, maakt analyses n.a.v. ons continue bezoekersonderzoek en onze (online)campagnes en voert leiding over de medewerkers van de afdelingen, zodat we een jonger en een meer divers publiek aan onze theaters verbinden. De (door)ontwikkeling van de strategie voor sponsoring en fondsenwerving en de marketing voor onze zakelijke propositie vormt een ander belangrijk deel van jouw takenpakket. Onderstaande taken voeren in deze functie de boventoon:
- (Door)ontwikkelen en uitvoeren van marketingstrategie, -beleid en -(jaar)planning voor BtoC en BtoB.
- Toepassen van de visie uit het meerjarenbeleidsplan op alle marketingcommunicatie, gericht op een hogere bezettingsgraad en een breder publieksbereik (jonger en diverser).
- Mede bepalen van het beleid m.b.t. Corporate Communicatie en Public Relations, gericht op versterking van het imago als dé cabarettheaters van Nederland.
- Analyses en o.a. social media campagnes opstellen en (met het marketingteam) uitvoeren.
- Leiding en advies geven rond een soepele inzet van het ticketverkoopsysteem Ticketmatic.
- Prognosticeren, adviseren en vervolgacties initiëren rond kaartverkoop.
- (Door)ontwikkelen en uitvoeren van de strategie op sponsoring en fondsenwerving.
- Strategie en uitvoering van de marketing ten behoeve van de zakelijke verhuur.
- Opstellen van de afdelingsbegroting in afstemming met de zakelijk leider.
Wie zoeken we?
- Je hebt een HBO-werk en denkniveau.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een marketing-/communicatiefunctie.
- Ervaring in een leidinggevende functie is een pre.
- Je kunt goed overzicht bewaren.
- Je bent een denker en doener in één persoon.
- Je bent flexibel en bent bereid incidenteel ’s avonds of in het weekend te werken.
- Je hebt oog en hart voor diversiteit in de culturele sector.
Wat bieden wij jou?
- Een humorvolle werkomgeving met een informele werksfeer.
- Een afwisselende en uitdagende baan met veel verantwoordelijkheden.
- Aanvankelijk een jaarcontract met één maand proeftijd en perspectief op verlenging.
- Een salaris volgens CAO Nederlandse Podia, schaal 8, trede afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
- Een plek in een organisatie met aandacht voor ontwikkeling en dus voldoende mogelijkheden tot het volgen van opleidingen.
- Gratis toegang tot al onze voorstellingen.
Hoe kun je reageren?
Mail jouw motivatie en cv uiterlijk op 17 september 2023 naar vacature@diligentia-pepijn.nl. We streven ernaar om in de week van 18 september geselecteerde kandidaten uit te nodigen voor een eerste gesprek, waarin we graag horen hoe jij de invulling van deze functie voor je ziet. Voor vragen kun je telefonisch contact opnemen met de directeur a.i. Marco Esser, via m.esser@diligentia-pepijn.nl of 070 - 361 05 40.